公安现役部队和消防研究所高级专业技术资格评审会议于6月21日至24日在浙江省宁波市召开，公安部人事训练局孙建国副局长，本届评审委员会主任委员、高级工程师、公安部消防局郭铁男局长，浙江省公安厅政治部华乃强主任以及23名评委和93名参评人员参加了21日上午的全体会议。会议由公安部人事训练局科技干部处张忠勇副处长主持。

孙建国副局长代表部政治部和人事训练局作了讲话。他指出，要完成好“二十公”提出的全力维护稳定、切实加强社会治安管理、大力实施科技强警战略等各项公安工作任务，切实提高公安机关“四个能力”和“两个水平”，实现“三个全面推进”，亟需培养造就出一大批各类、各层次的公安专门人才。中央领导和部党委高度重视公安人才工作和专业技术人才队伍建设，周永康部长多次指出，要担负起公安机关三大政治和历史责任，解决公安机关警力不足的问题，切实维护社会治安稳定，必须发展公安科技工作，必须要向科学技术要警力、要战斗力。部政治部根据部领导的指示精神，正着手起草《关于进一步加强公安机关人才工作的意见》、建立公安部高层次人才库、探索研究公安专业技术类公务员管理办法、积极推进公安现役部队专业技术人才队伍管理建设的机制创新。公安机关各警种、各单位不断加强科技与人才工作，专业技术人才在“金盾工程”和“科技强警示范城市”建设中发挥了重要作用。部消防局近年来大力实施“科技强警”战略，不断加强专业技术人才队伍建设。广大消防专业技术干部刻苦钻研，奋发进取，解决了许多业务技术难题，取得了一大批较有价值的科学技术成果，提高了部队战斗力。孙副局长要求，评审工作要严格掌握标准条件，坚持业绩标准，全面准确并客观公正地评价人才，把德才优秀的合格人才选拔出来。

郭铁男局长代表评审委员会，对做好评审工作提出了要求，并强调要切实加强消防专业技术人才队伍能力建设。他指出，评价专业技术人才，一要坚持德才兼备原则，注重职业道德；二要坚持能力标准，注重解决技术问题的能力；三要坚持业绩标准，注重实际贡献。切实将专业技术水平高、业务工作能力强，骨干作用发挥好，成绩明显、贡献突出的优秀人才选拔出来。郭局长在全面分析当前消防工作形势的基础上，对加强消防专业技术干部能力建设提出了具体要求。他强调，构建社会主义和谐社会的历史任务对消防工作提出新的更高的要求，我们必须要坚持用改革和创新的思路解决问题，依靠科技进步，综合运用科技手段提高火灾防控能力和社会公共消防安全水平。一是在消防执法监督领域要建立科学的火灾隐患认定和评判标准体系，制定重大火灾隐患判别标准、火灾调查和消防监督检查员专业资质标准，推进消防监督管理标准化，提高消防执法水平。二是在灭火救援领域要大力开展科技练兵，切实加强扑救高层和地下建筑、石油化工等现代火灾的技战术研究，加强有毒、高温、浓烟缺氧等复杂环境下救人、避险、灭火的技能训练，进一步提高灭火抢险救援战斗力。三是在消防信息化领域要利用先进的计算机、网络及通信技术对消防信息进行采集、储存、处理、分析和挖掘，以实现消防信息资源的高度共享，为防火、灭火救援提供信息支持。四是在消防科研领域要加大消防科研和成果转化力度，推动消防科研成果的转化应用。五是在消防学科建设方面，借鉴吸收国内外最新科研成果，积极开展防火基础理论和应用技术的研究，推动高、新、尖技术进入消防科技领域，加强火灾科学与消防工程学建设。他要求消防专业技术人员，进一步解放思想，坚持与时俱进，在能力建设上狠下功夫。一要勤于学习，在学习中不断掌握新知识。二要勇于实践，在实践中不断增长新本领。三要善于总结，在总结中不断把握新规律。四要敢于创新，在消防理论、技术、机制创新中求发展。